Den 17. februar, for å støtte servicekonseptet med profesjonelle, hurtige og hensynsfulle, ettersalgstjenesteingeniører, samles på Tysims hovedkontor i Wuxi, Jiangsu-provinsen fra tjenestekontorer rundt Kina for å delta i vårens sentraliserte opplæring av 2023.
Denne opplæringen ble forseggjort organisert og planlagt av tjenesteavdelingen etter S-salg, profesjonelle forelesere i bedriftskulturen og teknologiaspektene ble invitert til å holde forelesninger, slik at alle kan studere for praktiske applikasjoner.
På møtet før opplæringen berømmet Mr. Xiao Huaan, daglig leder for salgs- og markedsføringsselskapet til Tysim, serviceteamet høyt og uttrykte sin inderlige takk til alle. Samtidig ba han også alle om å sette høye krav og mål: verne alle trenings- og læringsmuligheter, lære med et sinn om tom kopp, arm seg selv med profesjonell kunnskap og ferdigheter, og øve servicekonseptet for profesjonelt, rettidig og hensynsfull med praktiske handlinger.
Hu Kai, nestleder for produksjonssenteret, sa at selskapet alltid gir full støtte om service og tilbehør leverer kjernekonseptet til kunden først og god tro først.
Peng Xiuming, visedirektør for kvalitetssenteret, holdt en tale, og uttrykte dypeste takknemlighet til alle for sitt langsiktige harde arbeid, separasjon fra familier, sove og spise i villmarken. Mr. Peng foreslo også at alle skulle legge frem mer fornuftige forslag til produktoppgraderinger.
Xin Peng, styreleder i Tysim, ga viktige instruksjoner om denne opplæringen gjennom video fra utlandet, og ga også serviceteamet en meget evaluering og mening: "Tjenesteteamet har gitt uvurderlige bidrag i utviklingen av Tysim". Mr. Xin ba alle om å studere hardt, tenke mer og oppgradere selvfunksjoner for å forbedre kundenes opplevelse av produkter og tjenester med suveren teknologi og entusiasme.
Samtidig krevde han også at alle skulle gjennomføre markedsføringskonseptet om å "gi kundene med høyytelsesprodukter og diversifiserte tjenester" i daglig arbeid, gi tilfredsstillende vedlikehold til utstyr og tilstrekkelig opplæringstimer til operatører, forutse kundens krav og overgå forventningene til å skape større verdi for kundene.
Etter møtet ble Ruan Jinlin, HR -sjef for Tysim, først invitert til å gjennomføre opplæring i selskapets kultur og prosedyre, slik at alle vil anerkjenne Tysim på det sterkeste og ønsker å vokse opp med selskapet etter å ha gjennomgått selskapets historie, oppdrag og verdier.
Zhou Hui, den elektriske sjefen for FoU -senteret, forklarte nye funksjoner og oppgradering av elementene i det elektriske systemet, og svarte på spørsmål relatert til elektrisk system som ble møtt under arbeid.
Mr. Sun Hongyu, leder for FoU-senteret, ga undervisning på stedet i stedet for tradisjonell undervisning i klasserommet. Han forklarte justering og forholdsregler for momentet og hastigheten på krafthodet fra materialene på fabrikken, han svarte også på hvert spørsmål om oljelekkasjen og om tetningen og oljekannen.
Zhai Haifei, den mekaniske sjefen for FoU -senteret, introduserte flere nye tilpassede produkter av Tysim for alle, og lærte alle hvordan de skal operere og vedlikeholde dem riktig. Samtidig introduserte han også prosjektene om funksjonell oppgradering av eksisterende produkter, slik at alle kan gi mer omfattende opplæring til kundene.
Serviceavdelingen i Tysim ettersalg inviterte også Mr. Zhang Lin, daglig leder for Kaiqishidai (Wuxi) Company, og hans tekniske team til å introdusere funksjonen og bruken av Internett-systemet, som vil legge grunnlaget for oppgradering av servicesystemet på forhånd.
Duan Yi, direktør for ettersalgstjenesten, gjorde en sammendragsrapport om denne opplæringen og tjenesten i 2022, han gjorde en ordning for internasjonale tjenester i 2023. I sin sammendragsrapport uttrykte Duan sin takknemlighet til alle og deres familier. I 2023 vil det være høyere standarder og strengere krav for alle for å skape verdi for kunder med standardiserte og diversifiserte tjenester. Samtidig bør hver og en opprettholde sin moralske integritet og tjene økonomiske fordeler rettferdig og kvadratisk.
På slutten av opplæringen, for å rose den avanserte personen, sette et mål og forbedre entusiasmen til ansatte, ble "2022 utmerkede tjenesteingeniør og servicesupport" spesielt satt opp. Daglig leder for salgs- og markedsføringsselskapet, Xiao Huaan, overrakte priser og holdt taler til prisvinnere, han oppfordret alle til å skape verdi for kundene i 2023 ved å følge tjenestekonseptet med profesjonell, rask og hensynsfull for å realisere forbedringen av Tysim 2.0.
Man må ha gode verktøy for å gjøre en god jobb. Denne opplæringen var fruktbar og alle hadde lært noe for praktisk anvendelse. De vil realisere tjenestekonseptet "profesjonell, hurtig og hensynsfull" med handlinger, og skape større verdi for partnere i stablingsindustrien med diversifiserte tjenester.
Tysim Pool Equipment Co, Ltd
19. februar 2023
Post Time: Feb-19-2023